Village de l’emploi avis : que peut-on retenir de l’histoire du VDE ?
Le village de l’emploi ne s’est pas construit en un jour. Comme toute entreprise, il a connu des hauts et des bas. Toutefois, les acteurs du projet n’ont pas abandonné et ont eu la ferme conviction de la réussite et de l’utilité du programme pour les jeunes diplômés en quête d’emploi. Voici l’histoire qui se cache derrière plus de 20 ans d’expérience.
La naissance du programme : les années 98
Le village de l’emploi a pris vie en 1998 grâce à un jeune diplômé de MIAGE (Master de méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises). Dans l’incapacité de trouver un travail à la hauteur de ses attentes, et ce, malgré son diplôme en informatique, il décide de mettre en place un programme. Un programme ayant pour but de mettre fin à la politique des employeurs qui privilégient uniquement l’expérience au cours des embauches.
Pour combler le manque d’expérience des jeunes diplômés et leur permettre d’obtenir le savoir nécessaire afin d’occuper des postes d’envergure dans le domaine des systèmes d’information, un programme sur quatre axes fut créé. Il s’agit notamment de l’axe technique, de l’axe métier, de l’axe projet et l’axe de la communication.
Tout d’abord, le projet fut développé à petite échelle. Secondé par son frère et ses deux sœurs, le tous titulaires d’un doctorat, le jeune initiateur fait en sorte que le projet voit le jour. Cette petite collaboration familiale a permis à des dizaines de jeunes diplômés d’avoir un avenir professionnel dans le domaine des systèmes d’informations. Cependant, la société tombe malheureusement en faillite à cause de la mauvaise gestion d’un associé qui s’occupait de la comptabilité.
Quelques années plus tard, certains investisseurs ont vu le potentiel du projet. Ils ont ainsi permis le redémarrage du programme du village de l’emploi afin de promouvoir les jeunes diplômés dans le secteur de l’informatique.
2011 : la période d’épreuves inattendues
Le village de l’emploi a connu un véritable essor après l’arrivée de plusieurs nouveaux investisseurs. Dès lors, plusieurs centaines de carrières ont été lancées. Le projet commence alors à connaître un énorme succès, et semble avoir devant lui un bel avenir. Toutefois, ce succès suscite le regard des envieux, notamment celui des entreprises concurrentes.
Afin de porter atteinte à l’équipe pédagogique du village de l’emploi, de jeunes diplômés ont été recrutés par lesdites entreprises à des fins de décrédibilisation. La justice intervient par la suite pour élucider et innocenter les acteurs du village de l’emploi. Cette affaire n’a fait que démontrer la détermination, le courage et la persévérance dont font preuve les professionnels travaillant sur ce programme. Ils ont donc continué à aider les jeunes à s’épanouir et à se développer au sein de leur société.
2019 & 2020 : les années de challenges
Ces deux années ont vu survenir plusieurs évènements marquants, notamment la manifestation des gilets jaunes, les grèves des transports, le Covid-19 et le passage d’anciens collaborateurs chez la concurrence. En effet, certains collaborateurs ont été débauchés par d’autres sociétés afin de mettre en pratique leurs connaissances et leur expérience obtenues au préalable au sein du village de l’emploi.
Cependant, ils se sont rendu compte très vite que la méthode utilisée par le village de l’emploi ne prend pas uniquement en compte la connaissance et l’expérience acquise. Le programme du village de l’emploi est unique. Les partenaires employeurs ont déboursé une somme de 4 millions d’euros dans le projet afin de permettre aux jeunes diplômés d’apprendre gratuitement.
Toutefois, cet investissement n’est pas sans risque, car d’autres employeurs concurrents débauchent par tous les moyens les jeunes diplômés fraîchement formés. Malgré cela, les acteurs du village de l’emploi sont restés fidèles à eux-mêmes et à leur vision. Ils ont gardé foi en leur programme et le mènent toujours par le bon bout.
Pour sécuriser le projet de nos jours, le village de l’emploi a inclus dans son programme quelques dispositifs particuliers. Notamment, on peut évoquer une campagne de communication, une campagne de sensibilisation et des actions sur le plan juridique, pour engager des actions juridiques contre toute personne qui songerait à mettre en œuvre des projets pernicieux contre le village de l’emploi.
Afin de porter atteinte à l’équipe pédagogique du village de l’emploi, de jeunes diplômés ont été recrutés par lesdites entreprises à des fins de décrédibilisation. La justice intervient par la suite pour élucider et innocenter les acteurs du village de l’emploi. Cette affaire n’a fait que démontrer la détermination, le courage et la persévérance dont font preuve les professionnels travaillant sur ce programme. Ils ont donc continué à aider les jeunes à s’épanouir et à se développer au sein de leur société.